按照“学党史 悟思想 办实事 开新局”的党史学习教育总体要求，为更好地迎接新形势下的新挑战，进一步贯彻落实集团第三次党代会精神及“8795”工作部署，助推集团实现“千亿华西”和迈进“世界五百强”，进一步营造公司“自强、激情、奋进”的发展氛围，华西安装公司于2021年下半年在全体员工中开展了一次如火如荼、持续深入的思想解放大讨论。

此次思想解放大讨论是华西安装公司成立以来，持续时间最长、覆盖范围最广、触及思想最深的一次自我认知和自我革命，大讨论旨在有效解决公司职工队伍在思想观念、工作作风、能力水平等方面存在的突出问题，确保广大职工干事有激情，做事有思路，推进有举措，落实有效率，工作有实效。大讨论立足公司发展的历史传承、现实需要和未来选择，以“华西安装大发展，我（们）怎么做”为主题，以“勇于自我革新，敢于担当作为”为主要目标，直面思想桎梏和发展痛点，以思想破局为先导，开启奋进“十四五”的新征程。

高度重视 统筹谋划 整体部署有序

公司党委高度重视，统筹谋划思想解放大讨论，多次在党委中心组理论学习和公司重要的会议上提出了思想解放的必要性，尤其是在认真学习领会集团第三次党代会精神的过程中，深刻认识到解放思想、转变发展观念是当前华西安装最为迫切的任务。在此基础上，公司党委有意识地进行推进谋划，在今年3月把思想解放大讨论纳入公司庆祝建党100周年暨党史学习教育活动方案，确保大讨论按时开启并有序推进。公司党委书记亲自部署，在会上多次强调思想解放大讨论的重要性，组织班子成员及相关部门充分酝酿，对大讨论的开展把方向、提要求、明主题、定目标，确保大讨论有组织、有深度、有实效。

广泛发动 大力宣传 全员参与积极

公司领导带头开启思想“破冰”并广泛宣传动员，充分发挥表率示范作用，开展了为期两天的集中封闭式学习及讨论，集中精力深刻学习了集团第三次党代会报告、国企改革三年行动方案以及集团经济运行分析会会议精神。学习讨论中，紧扣公司“十四五”发展的目标定位、高质量高速度转型发展的方向和路径，深刻剖析了自身在工作中可能长期存在的思维误区，深入分析了各项重点目标在推进过程中存在的短板弱项，并着眼思想破冰、大胆创新，针对问题，提出了下一步的工作思路、方法和措施。同时，主动深入各党支部、分公司、事业部、项目部、职能部门等讨论组，积极动员，迅速掀起了以中层管理干部为主、全员广泛参与的思想大解放大讨论热潮。讨论活动覆盖公司本部及74个在建项目的400名员工。此次思想大解放召开分组学习讨论32场次，形成了理论成果报告19份。

自我革新 思想交锋 活动反响热烈

在公司党委的统一领导下，相关部门广泛调查、收集意见，做好引导，确保了讨论主题鲜明、内容广泛，且形式多样。以自身发展、自我审视为主，广大职工畅所欲言，只要是影响发展的问题都可“摆出来”，只要是促进工作的想法都可“说出来”，既有激烈探讨，又有平心而论，既有建言献策，又有思想交锋，每场大讨论都热烈而深入，涉及市场资源、内部管控、产值效益、激励分配等方面的38个问题，内容宽泛又深刻。讨论只为摆脱思想束缚，突破发展瓶颈，找准问题症结，找到发展路径，实现公司大发展。通过此次思想解放大讨论，全体员工充分认识到开展思想大解放是推动“作风大整顿、工作大落实、效率大提升”的思想准备，是改变队伍风骨、提高工作标准、提升队伍形象的迫切需求，是冲出“经济洼地”、实现“1525”奋斗目标和建设“强优富美”新华安的迫切需要，更是回应职工美好生活向往、提升职工幸福指数的现实需要。

勇于实践 强化落实 成果转换明显

文/王发阳