思想破冰促行动突围 立志奋进筑崭新华安 ——公司领导班子带头开展思想解放大讨论

      面对新形势下“如何实现企业高质量发展”这一命题，8月26日-27日，公司领导班子开展了为期2天的思想解放大讨论，就如何进一步解放思想、务实创新，全力推进公司高质量转型发展进行了专题研讨。公司领导班子成员、事业部总经理及部分部门负责人参加会议。

       会前，与会同志认真对集团第三次党代会精神、集团经济运行分析会精神、集团国企改革三年行动方案等相关内容进行了再学习、再贯彻，为扎实开展好思想解放大讨论提供了坚实的理论基础。

       研讨会上，与会成员分别结合自身分管工作实际，依次进行了交流发言。大家紧扣“十四五”时期公司发展的功能定位和公司高质量、高速度转型发展的方向和路径，深刻剖析了自身长期存在的思维误区，深入分析了各项重点目标在推进过程中存在的短板弱项，并提出了具体整改措施，进一步厘清了公司现有的发展优势、发展方略和转型发展的突破点。交流发言既深刻又实际，既统一思想又凝聚力量。

       会议强调，解放思想既是自身所需、也是形势所逼，做好公司当前和今后一个时期的工作，必须强化解放思想的“大而统”意识，积极主动地来一场全员思想大变革，换理念、换思路、换机制、换状态，以思想破冰促进行动突围，以观念之变推动发展之变。坚决破除惯有思维定势、增强市场拓展意识，破除条条框框限制、推进管理机制创新，实现营业利润提高，真正做到变“等靠要”为“试闯拼”，变“怕尝试”为“创先例”，切实把解放思想融入实际行动。

       公司党委书记、执行董事朱军在总结讲话时表示，这次研讨会是一次非常成功的会议，与会成员畅所欲言，建言献策，饱怀对企业的热爱和深情，立足当前、谋划长远，提出了许多有高度、有温度、有深度的真知灼见，彰显了勇担新使命，开启新征程、开创新局面的决心和信心。同时，他也指出，思想解放要真正在实现目标上下功夫、在解决难题上下功夫、在激发活力上下功夫，要聚焦市场拓展、利润提高、人才强企等重点领域，以价值创造为导向，洞开高质量发展思维，寻求创新发展路径，实现倍乘效应，真正在解放思想中转变思路、抓住机遇、紧打快拼、跟上时代，全面开拓华安跨越崛起的新境界。

       研讨结束后，朱军同志又对整个公司的思想解放讨论活动进行了再次动员、再部署，要求公司班子每位领导都要带好头，参与各基层单位的思想解放大讨论，力保工作取得实效，同时，更要实现职工全覆盖，真正把公司的兴衰、成败融入到每名职工的血液中，以“不是入局，就是出局”的革命精神，助力公司高质量高速度转型发展。

（文：谢畅 图：李雪、谢畅）