基层党组织是贯彻落实上级决策部署的“最后一公里”,坚持大抓基层的鲜明导向,持续整顿软弱涣散基层党组织,有效实现党的组织和党的工作全覆盖,把各基层党支部建设成为实现党的领导的坚强战斗堡垒,是公司党建工作的重点。为进一步压实党建工作责任,提升党建工作实效,结合年度工作安排,近期,公司党委工作考核小组对15个基层党支部开展了党建及党风廉政建设专项检查。
明确重点,统筹推进。此次党建工作检查在公司党委的统一部署下进行,考核小组成员围绕当前党建工作重点任务、关键举措、落实成效等方面制定了详细的考核测评表,同时结合现场实际和疫情防控形势需要,采取走访检查、台账查阅、现场交流等形式,重点对公司各基层党支部落实“第一议题”制度、党委决策部署、“三会一课”、“华安•同心”党建工作安排部署及“150天大会战”推进情况进行了检查,并现场对各支部党建基础性工作进行了考核评议。
深入基层,掌握实况。为更直观掌握党支部书记责任落实、党建活动阵地打造情况,公司党委工作考核领导小组现场检查了直属项目三支部、四支部、建筑智能化支部等11个基层党支部,外区党支部通过查阅资料检查。作为基层党建第一责任人,基层党支部书记责任重大。为提高基层党支部书记责任意识,检查过程中,考核小组成员根据支部实际情况,从薄弱环节入手,与基层党支部书记就抓好基层党建工作进行了“面对面”的沟通交流,提出了许多接地气、可操作性的构思和想法,帮助各支部进一步理清思路、准确定位,找到工作切入点,掌握抓党建工作的方法举措。
强化整改,补足短板。此次专项检查,公司党委工作考核领导小组在基层党建工作专项检查中也发现了一些不足,一是个别支部书记党建工作业务水平还有待提升,对党建知识学习时间还不够,支部委员作用发挥还不够全面。二是个别支部工作计划制定还有欠缺,具体工作落实还有不到位的现象。三是支部在开展“华安•同心”党建品牌创建工作方面,缺乏有效的深度思考。通过本次检查,基本摸清了公司基层党建工作开展情况及存在的问题,下一步,公司党委将进一步强化过程考核,压实党建责任,提升基层党建的“硬实力”,以高质量党建引领公司高质量发展。
(文/王发阳 图/李阳 贾敬 刘勇)