华西安装公司顺利推进组织架构调整

为认真贯彻落实集团第三次党代会精神，深入推进公司本部去机关化、去行政化，12月31日上午，华西安装公司2020年部门负责人竞聘会在公司二楼会议室召开。

为确保选拔出更有活力的干部队伍，公司部门竞聘领导小组积极制定工作方案，广泛宣传，确保公司全体员工充分知晓此次竞聘，选择合适的岗位进行竞聘。本次竞选以公开竞聘形式进行，分别选拔出8个部门的部门负责人，由公司领导班子组成评委小组，通过个人述职演讲、随机抽题答题、评委考评打分三个环节进行综合评分，过程中纪检监察人员全程参与、现场监督，保证了竞聘工作的公平公正。竞聘会结束后，根据竞聘人现场得分情况以及平时工作表现，拟定部门负责人岗位聘用人选候选名单，提交公司党委会讨论后确定岗位聘用名单，并进行公示。

部门负责人人选确定后，为选拔德才兼备、公道正派、忠于企业的优秀人才来充实部门，公司于2021年1月6日—7日陆续开展了部门人员的公开岗位竞聘工作。

本次部门人员的岗位竞聘活动，是公司推行机构改革、加强队伍建设、深入推进“两去两化一大”的重要举措，践行了公司“能上能下”的选人用人理念，全面展现了公司员工比拼赶超的良好精神风貌，为真正想干事、能干事的人才搭建了展现自我的平台，为助力公司高质量发展提供智力支撑和人才保障。

                                                                                                                                                                                        文/谢畅