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东来印象项目部开展经验交流学习会

发布时间:2019-11-22 15:57:47  阅读:325

东来印象通过开展劳动竞赛季度考评,发现项目青年职工缺乏施工经验,老职工对新技术、新工艺、新材料缺乏深入的了解,有一些职工想学习工程造价。经项目党小组商议,决定由项目技术负责人主持,尝试性开展一次经验交流学习会,把每个人工作中遇到的困难和问题提出来,大家共同解答、共同学习。

1119下班后,项目全体职工聚集在党员活动室,开始了我们的第一次经验交流学习会。同时邀请了公司成本预算部同事,一起参与互动。首先,党支部书记简单介绍了上一次季度考评的情况,并向获奖职工颁发奖金。项目经理说:“奖金虽不多,但希望优秀者更优秀,激励职工参与竞争、积极进取,共同顺利完成东来印象项目施工。”随后,针对施工技术难点、疑点,技术测试,工程造价计算等方面,大家积极提问、相互解答,现场不能解答的,都一一记录,向公司相关职能部门请教。现场共提出问题14个,现场解决10个,待解决问题4个。

此次交流会在轻松愉快的氛围中结束,大家都有不同的收获,更多的想法,有的建议搭建一个能经常性交流的网络平台,联合公司更多项目的力量,共同探讨解决问题。项目围绕“竞争、激励、共享”开展工人先锋号创建活动,目的就在于激发广大项目职工敢想、敢为的激情,集合大家的智慧与力量携手挑战每一个难关。相信我们这个年轻的团队,定能不负使命,圆满完成任务。

                                                  东来印象项目部



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