建筑智能化事业部项目经理竞聘会

7月28日，在公司一楼会议室召开了由智能化事业部本部组织，公司本部人力资源部指导协助的项目经理竞聘会。本次项目经理竞聘会主要为智能化事业部祥鹏航空项目弱电工程、中建绿色田园项目弱电工程、成都中医大项目弱电工程、川剧艺术中心项目弱电工程等四个项目选拔项目经理。会议邀请公司项目经理评审小组成员人力资源部部长肖学全、财税资金部部长叶小桃、智能化事业部副经理李阳一同作为竞聘会评委，对4名来自一线管理岗位的竞聘人员进行打分排名。

通过宣传，本次4个项目的项目经理竞聘经资格审查，最终共有4人入选竞聘候选人名单。会前，竞聘人员充分准备，对项目合同、预算收入、成本支出、利润率进行认真分析，反复测算，最终确认上交点数。

会议首先由组织人员对竞聘的四个项目的基本情况作了汇报，阐明了本次竞聘会的规则及流程。在竞聘环节，竞聘选手分别从个人简历、主要工作业绩、项目管理目标、施工现场布置、施工计划安排及实施、竞争优势和劣势、团队建设、目标责任制上缴百分比等方面进行阐述。评委组就合同、成本控制、变更签证及上缴点数等方面进行提问，竞聘人在思考后都能沉着应答。通过向评委阐明自己的观点和有效的沟通，极大地展示了竞聘人的综合素质和应变能力，评委们认真谨慎的为每一位参加人打分排名，选出心目中理想的项目经理。

本次项目经理竞聘，精英齐聚，百舸争流千帆竞。既为公司提供择优广纳英才的机会，也为员工提供竞争上岗、绽放全新自我的机会，对公司和参加竞聘人员都具有重要意义，也对公司及建筑智能化事业部的发展奠定了基础。

（图/文  李 珂）