面对面心贴心实打实 破桎梏解难题谋发展——公司党委书记、执行董事朱军深入基层参与思想解放大讨论

为破除制约发展的思想禁锢，直面公司改革发展中存在的思想“瓶颈”问题，彻底摒弃“小富即安”、“安装即分包”等阻碍公司发展的陈旧观念，营造敢闯敢拼的激情文化，推动国企改革三年行动全面深化实施，9月7日，公司党委书记、执行董事朱军，副总经理杨帆、市场拓展部负责同志亲身参与绵阳分公司思想解放大讨论座谈会，与干部职工一起畅谈、沟通，共寻未来发展之路。

会前，绵阳分公司干部职工围绕“华西安装大发展，需要解决哪些思想问题？破除哪些思想束缚？摒弃哪些惯性思维？做出哪些自我改变？”等主题，认真梳理了主要思想问题清单。会上，分公司全体干部职工逐一发言，深刻剖析了发展中暴露出的思想高度不够、闯劲不足、目标不高、激情不够等方面的问题，并提出了相应的改进措施。

        朱军结合公司发展实际，分别进行了点评，提出了针对性的意见和建议。他指出，一是要充分把握市场发展新机遇，紧跟集团区域战略布局，拓展与大客户的战略合作渠道，迅速做大规模，提升规模效益和品牌影响力；二是要创新项目管理模式，探索职业经理人模式，分类施策，全面强化预算管理和过程管控，切实降低项目成本，提高运行质量和运行效率，进而全面提升盈利能力；三是要加强人才梯队建设，完善人才培育机制，强化正向激励，打造与“1+2+N”产业体系相匹配的专业人才队伍，进一步激发干部职工的工作积极性和主观能动性。他强调，要以思想解放大讨论为契机，真正使解放思想的过程成为统一思想的过程、成为凝聚力量的过程、成为破解难题的过程、成为加快发展的过程，以新形象新担当新作为谱写华西安装改革发展的新篇章。

（文：赵宇、刘涛  图：唐忠能）